【交通事故】放假途中发生交通事故身亡老板需要赔偿吗?-国晖北京律师事务所

发布日期:

2022-02-07
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广东国晖(北京)律师事务所

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    放假途中发生交通事故员工死亡,如果放假下班回家途中发生的交通事故,并且员工不承担主要以上责任的,构成工伤,用人单位要承担一定的赔偿责任。

    一、放假途中发生交通事故身亡老板需要赔偿吗?

    1、放假途中发生交通事故员工死亡,老板是否需要赔偿,依据实际情况而定:

    (1)、如果放假下班回家途中发生的交通事故,并且员工不承担主要以上责任的,构成工伤,用人单位有一定的赔偿责任;

    (2)、如果放假途中不是下班回家的,不构成工伤,用人单位不承担赔偿责任。

    2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条。

    二、交通事故工伤认定条件是什么?

    1、必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可。关于时间,我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。

    2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车交通事故,修订后的条例不再限定为机动车),双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。

    3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责),即本人无责、次责或同等责任。需注意的是,近期有一种趋势,即交警部门在事故责任较难认定的情况下,往往不再认定责任,而是只出具事故证明书,将责任认定交由法院来完成。

    依据《工伤保险条例》的规定,放假途中发生交通事故员工死亡,如果放假下班回家途中发生的交通事故,并且员工不承担主要以上责任的,构成工伤,用人单位要承担一定的赔偿责任。

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