酒后请代驾，是为了方便大家聚会饮酒或商务宴请后出现的服务，为无数人规避了酒驾风险。但是当代驾司机驾驶车辆意外发生交通事故，车主该不该担责？

2024年3月15日晚，张先生在商务宴请后，通过某正规代驾平台预约了司机李某。行驶至市中心十字路口时，李某因未注意观察信号灯，与闯红灯的电动自行车驾驶人王某相撞，造成王某腿部骨折及两车不同程度损坏。交警部门出具的《道路交通事故认定书》认定：代驾司机李某未确保安全驾驶，负事故主要责任；王某闯红灯负次要责任。

事故发生后，王某将司机李某、代驾公司、车主张先生及车辆投保的保险公司一并诉至法院，要求赔偿医疗费、误工费等共计18.6万元。庭审中，张先生辩称自己已通过正规平台下单，事故发生时并非车辆实际控制人，不应承担责任；代驾公司则主张李某系临时合作司机，应由其自行承担主要责任。（一对一免费咨询☎️：13810963142或添加此号律师微信即可）

法院经审理查明：张先生与代驾公司签订的电子服务协议明确约定，代驾期间发生事故由公司承担赔偿责任。李某系代驾公司备案司机，事发时处于工作状态。同时查明涉案车辆定期保养，无安全隐患。保险公司已在交强险范围内赔付1.8万元。

最终法院判决：代驾公司作为雇主，对李某在履职过程中造成的损害承担70%赔偿责任，即12.6万元；电动自行车驾驶人王某自行承担30%责任；车主张先生无过错，不承担赔偿责任；超出交强险部分，由代驾公司投保的责任险补足。

根据《民法典》第1192条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担侵权责任。本案中，代驾公司与司机构成雇佣关系，公司需对司机履职行为负责。但若车主存在车辆未年检、刹车故障等安全隐患未告知，或指使司机违规驾驶等过错，需按过错比例担责。

此外还有个人代驾的特殊情形：若车主未核实司机驾照（如使用伪造证件），或车辆存在安全缺陷，可能因“选任过失”承担连带责任；属于“好意施惠”，通常由车主承担保险赔付后的不足部分，但代驾人存在酒驾、逆行等故意或重大过失时，需承担连带责任。

提醒所有车主：部分保险条款对“非车主驾驶”有特别约定，投保时需明确覆盖范围。选择代驾时务必通过正规平台下单，留存电子协议、支付凭证等证据；检查车辆状况并提醒司机遵守交规，从源头降低纠纷风险。（一对一免费咨询☎️：13810963142或添加此号律师微信即可）